11月3日，在第一财经技术与创新大会汇丰创新发展论坛上，汇丰中国携手第一财经与浙江大学管理学院以及第一财经研究院一起启动的中国企业创新发展报告2017年的调研结果正式发布。

《中国企业创新发展报告2017》是由第一财经研究院出品、汇丰中国特别呈现，调研分析由浙江大学管理学院协助完成，研究样本覆盖制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业和综合等五类行业的上市企业。报告中选取了五家具有代表性的创新企业进行了深度调研，将数据研究与真实企业案例分析结合，为企业提高创新力提供切实可行的参考方案。优必选科技成为五位入选《中国企业创新发展报告2017》的创新企业之一。

第一财经研究院副院长林纯洁在发布现场表示：”选择优必选科技等5家企业作为具体的案例深入分析，除了纯粹讲述这些企业的成功故事，我们还试图从这些企业身上和发展历程中提取一些通用的、跟创新有关的理论和方法，并试图把这些变得可以拷贝，让每一个读者都可以把这些粘贴在自己的身上，从而推动整个市场以及整个创新环境的发展。”

优必选创始人兼CEO周剑作为优秀创新者，也在此次创新白皮书中与大家分享了在企业创新发展中所面临的问题与经验。他表示：“创新不一定是一种技术发明，创新是将现有技术或还在构想中的产品落地，这就是创新。”实际上创新不止局限在单纯的技术与商业模式上，将现有技术进行商业化创新也不失为一种新方式。

而在企业创新过程中，人才优势最坚实的基础，没有足够优秀的人才往往会导致没有好的想法或者是好的想法不能被完美的执行。在报告中，优必选科技创始人兼周剑表示，这方面有优必选也有自己的人才培养机制：

 ●将最初的以部门为中心的创新模式改变为现行的产品经理为中心的创新模式；

 ●允许犯错，保持员工思维的开放；

 ●提供多种激励措施，包括期权、奖金以及职位上升机会，根据员工的贡献对它们的职位进行定期的调整。

周剑还表示，作为领导，不要反感被员工质疑，要乐于去倾听不同的声音。正是因为在这样包容与开放的企业文化中，优必选科技才能保持着欣欣向荣的生命力。